サロンオーナー マインド

全ては女性の自立支援とネイリストの社会的地位向上という想いから

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)


です。



こちらをクリックしてAmazonの購入ページへ

◆.....................................................◆

◆.....................................................◆

新しい販売講座の0期生がいよいよ
スタートしました!


自分のサロンの勝ちパターンを
商品化していくのがとても大変でした。


実は

ずっとこの勝ちパターンの
”型”を
パッケージングにしたい
と思っていました。


しかし、それをやるためには
うちのネイルサロンでうまくいったことが
他のネイルサロンさんでも
うまくいくための
再現化が課題でした。

長年、この課題と向き合うために、
会社で様々な挑戦をしてきました。




未経験スタッフが誰でも
売り上げを上げられる型

複数店舗を出してきた実績

フランチャイズも叶った実績から

これはいける!と確信に変わり

今回、やっと
販売講座をスタートする
運びとなりました。


一人ネイルサロンから始めて、
随分と遠くまで来たものです(涙)


しかし、

全ては
自分の志から始まります。

1人だけが豊かになりたいわけじゃない。


元々は
女性の自立を応援したい、

経済的、精神的な自立ができる女性を
増やしていきたいという思いで
ネイルサロンオーナーをやっていました。



私はネイルサロンオーナーなので
ネイリストの社会的地位向上と
美容業界の底上げをするのが
私の志命です。

私は小さな爪から人生を変えてきました。


小さな爪に装飾をするという
ネイリストの職業を選んだことで
億を築く社長になることができました。

女性オーナーの働き方を変えていく
パイオニアになりたい、
とオーナーマインドを
全国のサロンオーナーさんに
広げてきました。

次は
スタッフ育成の
売り上げアップの起爆剤にして
チームで回るネイルサロン経営
を広げていくために

販売講座に命をかけています。


全ては
志から始まります。

志は原動力になります。



私の魂が入った

暑苦しい(笑)
美爪再生販売講座0期生が
スタートします。


1期生の募集は3月からになります。
メルマガにて1期生募集を
お知らせいたします。

ぜひメルマガにご登録ください。

◆.....................................................◆

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー

売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」

「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」


2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築
し、
時間、お金、場所
の自由
を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー

サロンビジネス自動化構築

プレミアムプログラム募集概要

今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、

自由で豊かな 人たちを
量産していく

メンバー(仲間)
を募集
します。


個別初回相談会へは、
メルマガ内のリンクより
お申込みいただけます。

メルマガ登録がまだの方は
無料メールマガジンにご登録の上、
メルマガ内から
お申し込みください。

◆.....................................................◆


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

◆...............................................................................◆

FacebookやInstagramでも
「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。

Facebookは簡単なメッセージを添えて
お友達申請していただけると嬉しいです。


◆...............................................................................◆

メルマガ登録

-サロンオーナー マインド