サロンオーナー マインド

同じ環境で学んでも、結果が出るのは2割弱!学び方の違いで差が出ます

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)


です。



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同じことを学んでいても、
結果が出せる人、出せない人の違いが
あります。

私たちが以前、学んでいた起業塾では

常に100人以上の起業家が在籍し、
同じ学び舎で同じ先生から
学んでいました。

しかし、同じ環境で学んでいるのにも
かかわらず結果が出せるのは
2割未満

私たちはしっかりと結果を出し、
自分の再現できる記録を作り
自分のヒットパターンを
生み出すことができるようになりました。

結果が出る人と出ない人の違いには
ある共通点があって、
それは”学び方”にあると考えます。


起業塾に参加する理由は

・良い情報を得たい
・もっと自己成長したい
・もっと稼げるようになりたい

などがあると思います。

結果が出ない人は
受動的で、
いい話を聞いた!と満足して
終わってしまう。

結果を出す人たちは
・自分だったらどうするか?
・うまくいかないのなら
じゃあどうする、
と積極的に考える
・自分だったら何を取り入れるか

そして、即行動

起業塾にただ、参加している
というより、
先生たちや運営側に回り
人に教えたり
講座を創り上げたり
その場に貢献しています。

そして実際に
実践してアウトプットしています。

結果を出す人は
参加前から見ている視点や
参加目的が違っているのです。


私は今、
お世話になっている
メンターの先生から
「今度、運営側にきてよ」と
言われて、
すごく光栄に思っています。

なぜなら
数億円を築くコミュニティを
作る先生が
どうやってコミュニティ運営を
しているかを
間近で見ることができるからです。


ただ、参加をするだけの
参加者じゃなく、
どうやって自分のビジネスに
置き換えられるのかを
見るつもりで参加をします。

参加者と運営側では
全く見る視点が違うのです。

だから、発言も行動も変わるのです。

しかし、

今、結果を出している人たちも
最初から
結果を出していたわけではありません。

では、何をしてきたのか?

それは
環境選び
です。

自分が得たい成果を得ている人と
一緒にいる時間を増やすこと。

その視点が
そのまま自分のものとなり
現実はあとからついてきます。


ぜひ、自分が受け身ではなく
自分だったら、、の視点で
考えてみてくださいね。

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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー

売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」

「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」


2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築
し、
時間、お金、場所
の自由
を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー

サロンビジネス自動化構築

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億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

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