成功への近道は、「自分にないものは成功している人から学ぶ」こと

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰

億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希（かわそえあき）

です。

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先日は
朝から娘の学習発表会でした。

がむしゃらに働いて、0歳の時は
ほぼサロンワークでしたが、
今はサロン出勤０
７歳の娘の成長が見られる働き方に
変えられて本当にありがたいです。

そして、

新居へ引っ越してきてから
掃除おばさんモードが加速しています（笑）

家を整えたり
収納術を学んだり
やり始めると
大変です（笑）

あんなに家事はしない
と断言していたのに

家事代行の人も来ているのに、
自分でも
めちゃくちゃ家事をしています。

家がキレイだと
快適で

仕事も捗るので
精神衛生上とても心地がいいです。

そんな中、

最近、

また、お世話になっている先生と
個別でセッションをしてもらったのですが

「一生懸命働いて
がむしゃらにやってお金稼いでも
最近、それ流行らないよねー
全然憧れられないよね」
と言うお話をされていました。

さらに

「川副さんはまだ働きすぎだよ」
と、言われてしまいました。

旅行や遊びに行く予定から逆算して
仕事の予定を組んでいる
（つもり）ではあったのですが、
年間計画の甘さに気づいたり
経営計画書をもっと
”月”でなく
1年単位で3年単位で
見ていかないとだな、
と実感しました。

サロンの仕事は今、ほとんど
手放しているものの、
サロン時代の

「毎日、毎月の目先の売り上げを
上げていかなきゃ」
というマインドは

変わっていないのかもしれません。

年間の遊びから
経営計画を改めて立てたことで、

自分の働く時間をもっと減らして
売り上げを上げ続けていくことの
具体策を
得ることができました。

自分にないものは
成功している人から
学んだ方が早いですね。

思考やマインドが変わるから
行動が変わる。

だから、結果が変わる。

息切れして働き続けては

売り上げを上げ続けることは
難しいです。

自分がいなくても回るネイルサロン経営
そろそろしていきませんか。

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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミーは

売上アップ＋人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

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