こんにちは！
”ずるい” サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
の 川副有希 です。
【TODAY's summary】
1年で人生は変わるんです。
1年半前、
私に会いに来てくれた時のあきさんは
なんと無職。
なのに、わずか1年で、
サロンをオープンし、
スタッフを雇い、今では
サロンへの出勤は月にたったの6日。
そんな”ずるい”働き方を叶えた
あきさんがやったのは、
たった２つのこと。
そして彼女は今、
また新たな挑戦を始めています。
”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
川副有希
のことをもっとよく知ることができる
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私の生徒さんの
ずる過ぎる変化をご紹介します。
開業１年以内でも、
正しいスタッフ採用・教育の仕組み
でどんどん人が育つ！
オーナー出勤が、1か月のうちのたったの６日
でもサロンはうまく回る。
わずか１年で無職主婦からスタッフを雇う
サロンオーナーへ変化成長
"ずるい"サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
の中村亜希さんです。
１年半前私に逢いにきてくれた時のあきさん
は、なんと！無職（笑）！！
パートネイリストを辞めたばかり。
35歳を過ぎて、これから転職しても微妙、、
サロンオーナーになるしかない、、
しかし、スタッフを採用しないと
子供もいる自分には時間がない。。。
いきなり開業してスタッフを雇いたい！
そんなぶっ飛んだ目標を立て、
私に逢いにきてくれました。
そこから１年ちょっとで開業して人を雇い、
現在はスタッフにサロンを任せて、
すでに月６日出勤のサロンオーナーへ 。
空いた時間で、今度は
「人に教えるサロンオーナーコーチ」
で起業しよう！
と今、サロンオーナーコーチとして、
新たなビジネスを立ち上げ始めています。
たった１年でこれだけの変化・成長を遂げた
あきさん。
彼女が行ったことは、たった2つのこと。
それは、
「人を大事にするサロン」を作ったこと
「自分が大事にしたい人とだけ」働く、と決めたこと
１年で人生は変わるんです。
たった１年じゃ人生は変わらない
と思って動くのか
１年で人生を変えてみせる！
と思って動くのか
あなたはどっち？
ホンキで
セカンドキャリアを築いていきたい方は
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”セカンドキャリア”の創り方
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2022年も後半戦 !!
来年こそ、
”ずるい”働き方
を叶えたいのなら、
今すぐ動かない手はありません。
【資本力】【潤沢な資源】
がないからこそ、
オーナーの「言葉」と「想い」
で
良い人材が集まるサロン
を作るのです。
川副有希（かわぞえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（5歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、「1人サロン」
から「スタッフだけで回るサロン」経営へ変革し、
最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さんたち
の【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
などなど、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
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