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あなたはサロンオーナーという生き方
を選んだにも関わらず、自分や家族を
犠牲にしていませんか？
売上げが安定するまでは、
1人サロンオーナー時代は
がむしゃらに働き、
やっと、「スタッフを雇った」
と思ったら、今度は
スタッフ優先、お客様優先
で自分や家族を犠牲にした
働き方で「がむしゃら」に
拍車がかかり、
✓喘息の子供を放置して、
サロンに出勤！
✓小さい我が子の入院！
しかしサロンミーティングを優先！
✓保育園から子供の熱で呼び出し！
だけどスタッフ優先、
お客様対応で帰れない！
✓社保完備もしてくれないのか！と、
スタッフに言われ無理をして、
社保を入れたが、スタッフの不満は
止まらない！
✓サロンスタッフ同士の揉め事で
出産前日の夜中まで出勤して、
肉体心身ともにボロボロ・・
死にかけ出産
✓売れないスタッフの給料を
払うために、だれよりもがむしゃら
✓モンスタースタッフに傷つき
人間不信 精神崩壊ギリギリ
✓暴君スタッフにサロンを
乗っ取られる
▲これすべて実話です。
なんとも悲惨で残酷な働き方を
しているサロンオーナーが、 多いのです。
売上げが上がれば上がるほど、
スタッフが増えれば、増えるほど
サロンが拡大すればするほど
サロンオーナーの残酷物語
のページは増えるのです。
なぜかというと、
それには２つの理由があるのです。
１つは、
自分がいないとサロンが
上手く回る仕組みや仕掛けが
できていないから。
2つ目は
仕掛けと仕組みを使いこなすだけの
サロンオーナーの器（マインド）
が育っていないからなのです。
私達、、サロンオーナーは
技術者で、大人を育てたことも
マネジメントをしたことがないのです。
スタッフを雇った時点で
サロンオーナーの器（マインド）は
1人サロンオーナー時代よりさらに
磨き、大きくしていかなくては、
ならないのです。
私も以前は、
1人サロンオーナー時代の
器のまま、スタッフを増やしたので
命を落としかけるまで働きました。
乳飲み子を残して死ぬところでした。
自分が創ったサロンだから,
死ぬ気で働こうと思えば働けて
しまうのです。
あなたはいかがですか？
今、自分や家族を犠牲にした
働き方をしていませんか？
自分がいなくても上手く回る
サロンを創ることができれば、
自分優先の生き方・働き方
ができるのです。
スタッフを雇うサロンオーナーさん、
もっと楽しく
ストレス無くサロン経営を
していきませんか。
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