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億ネイルサロン経営コンサルタント
リプロネイル®︎主宰
川副 有希（かわそえ あき）
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【 Today's summary 】
「無職」からのスタート。
受験生のママで忙しい・・
「今は大変だから・・」
と後回しにして
やらない理由を
見つけるのではなく、
大変な時だからこそ、
行動を起こしたことで、
素晴らしい結果を
生み出した彼女。
さらなる挑戦を続ける彼女の
これからの飛躍が
とても楽しみです。
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「できるからやる」のではなく「やるからできる」を証明
「無職」から「スタッフを雇うサロンオーナー」へ
実は、彼女は
たった1年数ヶ月前に、
私に会いに来てくれたときは、
激安疲弊ネイルサロンを
辞めたばかりで
なんと「無職」。
これから開業予定
という生徒さんでした。
ゼロからのスタート。「熱意」に動かされました。
通常はお断りの案件だった
のですが、
事前アンケートに
書かれている内容から
熱意が伝わり、コンサルを
受けることにしたんです。
そんな彼女、
私がサポートに入り、
サロン開業から集客、接客、
面接、スタッフ採用、教育
を、たった１年で
やり遂げました。
ハンディがあるからこそ行動する
彼女は
受験生のお子さんをもつ
ママさんです。
学校とサロンの往復で
大変なときもあったでしょうが、
「スタッフを雇える様になって、
サロンを任せられる時間が
増えて嬉しい」
とおっしゃっていました。
「今は大変だから・・」
と後回しにして
やらない理由を
見つけるのではなく、
大変な時だからこそ、
行動を起こしたことで、
素晴らしい結果を
生み出せたのです。
さらなる飛躍
今現在は、サロンは
スタッフに任せて、
ご自身の出勤は月7日ほどに
なっているとのこと。
たった1年ちょっとの時間で、
すっかり
”ずるい”サロンオーナー
の働き方をしています。
そして、彼女は
また新たな挑戦を！
【サロンオーナーコーチ・
コンサルタント】
で起業をスタート
しているのです！
1年ちょっと前から考えると、
すごいサクセスストーリー
ですよね。
たった1年で人生を変えた彼女が
今度はどんな活躍をするのか。
とても楽しみです！
次はあなたの番です
こんな経験はありませんか？
人を雇うのは大変そう・・・
人を雇うのは怖い・・
一度雇ったけど
上手くいかなかった・・・
こんな経験は
誰しも１度や２度は
ありますよね。
それで怖くなっちゃって
スタッフを信用できない・・
やっぱり1人でやっていく。
スタッフには任せられないから
全部自分で管理していないと
気がすまない。
こんなサロンオーナーさんは
多いんじゃないかな
って思います。
「正しい方法」で一歩を踏み出す
私の生徒さんのように
開業前から正しい方法を習って、
「人を雇い入れる準備」が
できるんです。
そして、採用をかけていけば、
「人を雇うこと」は簡単で
しかも、メリットしか無い
のです。
できるからやるのではなく
やるからできる！
０からの生徒さんが
ここまでできたのだから、
次はあなたの番です。
挑戦を続けていきたい
サロンオーナーさんを
待っています。
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（長女 長男 共に小学生）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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