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「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの
作り方」
サロンオーナーマインドコーチ
の川副有希です。
自分がいなくてもサロンがうまく回る
第2ステップです。
サロンのあり方 ビジョンが見える化
したら、それに共鳴してくれるスタッフ
を採用するわけですが、
問題はこれから入ってくるスタッフよりも、
今いるスタッフに、どうやって浸透
させていくかです。
トップ技術者として君臨していた
オーナーが突然、技術以外のことを
口にするわけです。
ビジョンとかサロンの方向性とか
会社のおじさんみたいなことを
言い出すわけです笑笑
不信感でいっぱいになるスタッフが
中には出てきます。
人は変化を怖がるものです。
オーナー、サロンが変わるのが
嫌なのです。
ですので全員に一気に浸透させる
は難しいので、まずは1人リーダーを
選定しましょう。
3人サロンだったら1人リーダー
を決める。
リーダー選定のポイントは
オーナーについていく
という姿勢が誰よりも
あること。
オーナーマインドコーチでは、
自分がサロンに行かなくても
利益を上げる仕組みに変えて
いきましょう！
オーナーマインドとは、
誰がやっても同じ結果(利益)
が出る仕組みを作ること
→これが本来のオーナーの
仕事です🙆♀️
サロンオーナーマインド
コーチでは、これを最速で
実現できるように導きます。
私が5年間800万円以上
かけて勉強してきたものの
中から実際の現場で使って
上手くいっているものだけを
厳選して届けます。
＼個人サロンオーナーを勝たせる／
スタッフだけで月商300万円
を売上げるサロン作り
「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの作り方」
初回無料個別相談会120分
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通常5,500円(税込み）→無料
→2月再募集開始
残り7枠
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2/24（水）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/25（木）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/26（金）11:00~ 13:00~ 15:00~
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