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億ネイルサロン経営コンサルタント
リプロネイル®︎主宰
川副 有希（かわそえ あき）
です。
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”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラム
では
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【”ずるい”サロンオーナーの
おったまげーサロン経営】
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【 Today's summary 】
サロンの売り上げアップのために
あなたは何をしていますか？
新しい商品開発や
講座づくり
などに
お金や時間をかけても
結局はうまくいかない・・
というオーナーさんを
私は
たくさん見てきています。
ビジネスの基本構造、
売上拡大の公式、
お客様を獲得する流れ
ここを理解して
そして自分のサロンに
落とし込んで
戦略を立てていく。
これが、
理想的なサロンオーナー
になるための正しいやり方です。
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー
では
誰でも結果が出るやり方で
学んでいくから、
成果が出るのが早いのです。
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
川副有希（かわぞえあき）
です。
6月のアカデミーの相談会の枠が
満員御礼になりました。
7月の募集は6/20頃から
スタートしますね。
今日は
「学びに逃げてはダメ！」
と言うお話しです。
私のアカデミーにくる生徒さん、
講座を作ってみたり、
いい商品のセミナーに行って
新しいものを取り入れてみたり、
ホームページを作成してみたり
みんな
すごいお金を使っているな、、、
と思います。
なのに、
サロンを満席にしても
売り上げが思ったより、
上がらなかったり
いい商品を入れても
お客様が増えなかったりして
理想的なサロンオーナーに
なれていない人たちが
本当に多い
と感じます。
学びに逃げてはダメなんです！
なぜなら、
いい商品を取り入れたり、
いいセミナーに行って
学んだところで
商品がいいから
といって、
売れるわけではないから
なのです。
お客様に
その商品の価値が
伝わっていなければ
売れないし、
多くの人に
届いてなければ
売れるわけがないから
なんです。
それで
売れないからまた別の
セミナーに行き
新しい資格を取ったり
講座を習いに行ったり
資格ビンボー
セミナージプシー
で
どんどんお金も時間も
なくなって
将来このままでは
どうしよう・・
とか
体力的に
経済的にどうしよう・・・
それで、
スタッフに任せて
サロンを回していきたい！
と私のところに来る方が
とても多いんです。
売れる商品を
持っているのなら、
お客様に伝わるように
魅せていく
多くの人に
届いていないのなら
なぜ届かないんだろう？
と、
PDCAをかけて
1日1改善をしていく。
今月売れないものが
来月ヒットするわけがない
のです。
ビジネスの基本構造、
売上拡大の公式、
お客様を獲得する流れ
ここを理解して
そして自分のサロンに
落とし込んで
戦略を立てていく。
学びに逃げるのは楽です。
だけど
生活は楽にならない・・・
もしもあなたが
今、そんな風に
悩んでいるのだとしたら、
アカデミーに入るチャンス
かもしれません。
私のアカデミーでは
サロン経営を成功させるための
仕組みづくりから
スタッフだけで利益を出す
サロン経営について
基本を大事に学んでいきます。
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初回個別相談会を実施中。
5月は満員御礼
6月も満員御礼
7月の募集は
6/20からスタートします♪
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー
では
売上アップ＋人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。
サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…
”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー
サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラム募集概要
今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していく
メンバー（仲間）を募集します。
個別初回相談会へは、
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お申込みいただけます。
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小さなサロンの
「人が”採れない””育たない””続かない”」
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”良いスタッフ”が辞めずに育つ
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サロンオーナーマインド
プログラム
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承っております。
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（長女 長男 共に小学生）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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