サロンも人生も大逆転”ずるい”働き方をしたい人あつまれ〜！！

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”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
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あなたは今、
理想のサロンオーナーに
なれていますか？

サロンオーナーのカタチは

様々あれど

常に私が思い描く
理想のカタチは、

経済的にも
時間的にも
精神的にも、

「自立」している

自由なサロンオーナーです。

そして

ママとして

女性として

サロンオーナーとして
やりたいことを全部やる！

って決めています。

売上が上がっていても、
ずっとサロンに縛られていて
自由がない働き方は違う・・・

お客様やスタッフを優先して
家族や自分を犠牲にした
働き方は違う・・・。

会社勤めじゃないのに、
自由に休みも決められない
ライフスタイルは違う・・・。

お客様やスタッフの
言いなりになる働き方も違う・・・。

だからこそ、
私が主宰するチーム

”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略では

シゴトもプライベートも
人生も、

豊かになる生き方・働き方を
手にしたい方に

「自分がいなくても
サロンがうまく回る」
具体策を手渡しています。

そして、
サロンを変えた後は

今度は自分がやってきたことを
”シゴト”として教え、

施術以外でも収益を得ることが
できる

サロンオーナーのセカンドキャリアを
目指していく企画です。

あなたは、

今、月にどれくらいの時間、
シゴトに費やしていますか？

そして、成果（売上）は
その時間（労力）に見合ったものになっていますか？

No！という方は

「自分の時給を上げる考動」を
しているか見直していきましょう。

サロンオーナーというのは、
何時間働いていくらいただける
というシゴトではありません。

「何を目標に、今何をするか。」

自分で自分の時給を
コントロールできるシゴトです。

たくさんの時間働いているから
売上が上がるのではなく、

「今何にフォーカスすることで、成果を最大化できるか」
を見極められる人が成果を上げることができます。

かくいう私も、
現役サロンオーナー時代は

×　予約が埋まっていないと不安・・・。

×　忙しくしていないと落ち着かない・・・。

×　休みを取るのが怖い・・・。

×　予約が真っ黒になっていることに安心を覚え土日もひたすらシゴトをして１年のうち４日間しか休まなかったという時期もありました。

たくさん働かないと
お金を頂いてはいけない、
という思い込み

が日本人には
どこかにあるのでしょうかね。

完全に！がむしゃらな、

うまくいかないサロンオーナーの

思い込みでした。

今ではパソコン１台で

時間や場所にとらわれない
シゴトスタイルで

サロンにいる時間は無くなりましたが、

売上は当時とは比べものに
ならないほどです。

スケジュール帳は
以前の半分くらいかもしれません。

それは、

「自分の時給をあげる考動」
に意識を向けフォーカス
するようになったから。

それは

◎　未来を描くための時間だったり。

◎　感動を仕入れる時間だったり。

◎　自分を大切にする時間だったり。

◎　大切な人と過ごす時間だったり。

私が
サロンオーナーマインドコーチ
として手渡していきたいのは、

ノウハウを超えた
サロンオーナーとしての
理想的な生き方・働き方です。

サロンオーナーコーチに
なることで

理想の生き方、働き方を
体現する体現者になっていくのです。

サロンオーナーというのは、
生き方の選択。

もしも今あなたが

■　労力＞生産力となる働き方だと感じているなら。

■　売上は上がるけど時間がないと感じているなら。

■　もっと自分の時給を高めたいと思っているなら

私が幸せと豊かさを手に入れてきた、

”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略と

”サロンオーナーコーチの
育成アカデミー”

の初回個別相談会では

その変化成長の手がかりを
手渡しています。

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限界を突破して

今まで
”できない”と思っていたことが
”できる”に変わり

新しい景色を見てみませんか？

人生を諦めない人と

「諦めないことを目指す人」
を応援する人

がチカラを合わせる。

これがこれからの

時代の働き方になります。

私はあなたとバディを組んで、
あなたの未来を変えていきますよ。

今年立てた
あなたの目標には、
どこまで到達しましたか？

今から猛烈に動いて
2023年中に未来を変えたい人は

私に会いにきてくださいね。

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小さなサロンの

「人が”採れない””育たない””続かない”」
の
”３ナイ”を解消するヒント

を
リリースします。

半年間で、
サロンを大改革して

”小さなサロンでも良い人材が
　集まり、人が育つ”サロンを
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■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き　飲むのも大好きです。

■家族■
夫　子供（長女　長男　共に小学生）

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成　教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。　

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