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個人サロンの95%が10年以内に
廃業しているというのをご存知ですか？
それには３つの理由があると言われています。
1.サロン集客ができていない。
価値で伝えられていなくて、価格競争に巻き込まれて埋もれてしまい 潰れてしまった。
２．1人サロンの限界がきてクローズせざるを得なくなった。
年々、女性は働き方が変わります。
結婚、出産、子育て、介護 自分の体力、
時間の限界が来て現場に入ってサロン運営ができなくなった。
3.スタッフが育たずサロン運営ができなくなった。
いざ、スタッフ雇ってサロンを任せようと
思っても、スタッフ辞める 育たない、
で結局１人サロンに戻ったり、サロン自体
クローズしてしまった。
このようなケースがあげられます。
１の集客はノウハウやハウツーが世の中に
沢山出回っているので、自分次第の勉強で
なんとかなるかもしれません。
２と３はスタッフを雇って、教育して
自分の代わりにサロン運営を担ってもらう、つまり自分の努力だけでどうにもならない
部分が出てくるわけです。
スタッフが育てば辞めてしまうが、繰り返されて疲弊しているサロンオーナーさんが多いことをご存知ですか？
それはスタッフのかわかり方、オーナーとしての姿勢を学んでいないからなのです。
私は１人サロンからスタッフを雇い、
スタッフが育てば辞めるを散々経験してきました。当然 現場からいつまでも抜けられずがむしゃらに働いていました。
しかし、今はほとんど現場に行くこともスタッフに関わることなく サロンは私がいなくても上手く回っています。
私がここまで至ったのには、５年間で８００万以上という時間とお金を投資してきた結果です。
もちろん使えないものもありました。
私が様々な失敗から創意工夫して、誰にでも使えるように体系化したものが、
オーナーマインドコーチングプログラムです。
